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什么是劳务派遣
什么是劳务派遣

劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而形成的一种新的用人方式,劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁,可跨地区、跨行业进行,由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。其核心劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。

  劳务派遣最显著的特征就是劳动力的雇佣和使用分离,不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人单位用人的灵活性,可以很大程度的降低和规避劳动关系和争议中存在的相关风险。

  劳务派遣按具体用工模式的主要分类:

  完全派遣

  由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、 绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

  转移派遣

  用工企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣机构与员工签订劳动合同, 并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

  短期或项目派遣

  用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。

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